A NR-17 é a norma regulamentadora que trata da ergonomia nos ambientes de trabalho no Brasil.

Criada para garantir condições mínimas adequadas de trabalho, ela está diretamente ligada à prevenção de doenças ocupacionais e à manutenção da saúde física e mental dos trabalhadores.

Mas, afinal, o que exatamente a NR-17 exige das empresas? E por que ela é tão relevante para as indústrias?

O objetivo da NR-17

A norma busca adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores, promovendo conforto, segurança e eficiência. Isso inclui:

• Layout de estações de trabalho;

• Postura corporal;

• Organização do trabalho;

• Condições ambientais;

• Interação com equipamentos e máquinas.

Principais obrigações da NR-17 para as empresas

1. Realizar a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP): documento que identifica riscos e propõe soluções;

2. Garantir mobiliário adequado: tanto para escritórios quanto para ambientes industriais;

3. Prevenir sobrecargas: tanto físicas quanto mentais;

4. Adequar jornadas e pausas: com base nas necessidades do trabalhador e nas tarefas realizadas.

Por que as indústrias precisam dar atenção à NR-17?

Em ambientes de produção intensa, o descumprimento da NR-17 pode levar a:

• Afastamentos frequentes;

• Aumento de acidentes e doenças ocupacionais;

• Multas e passivos trabalhistas;

• Queda de produtividade.

Ergonomia é prevenção, mas também é resultado. Empresas que aplicam a NR-17 de forma real e não apenas documental colhem os frutos em forma de produtividade, qualidade de vida e reputação no mercado.

Com experiência prática e conhecimento profundo da legislação, a Ergoss atua com consultoria e implantação da gestão de ergonomia em grandes empresas. Vamos além de apenas cumprir a norma: usamos a ergonomia como ferramenta estratégica.

Entre em contato com a nossa equipe e leve a ergonomia da sua empresa a outro nível.